Ваше путешествие по стране теперь может оплатить работодатель

С 1 января 2019 года организации смогут оплачивать своим сотрудникам затраты на отдых в России.

По информации министерства финансов Российской Федерации с 1 января 2019 года работодатели смогут учитывать в составе расходов на оплату труда затраты на оплату таких услуг, оказанных на основании договора. При этом договор можно будет заключить не только с самим работником, но и с его ближайшими родственниками – супругами и детьми.

В состав таких услуг входит:

— перевозка по территории РФ воздушным, водным, автомобильным и (или) железнодорожным транспортом до пункта назначения и обратно либо по иному согласованному в договоре маршруту;

— проживание в гостинице или ином средстве размещения, объекте санаторно-курортного лечения и отдыха, расположенных на территории страны, включая услуги питания, если таковые предоставляются в комплексе с услугами проживания;

— санаторно-курортное обслуживание, экскурсионные услуги.